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MFCI美峰開展《勞動關系法律風險防控》專題培訓

2022.06.27

為推動公司合規建設,提升人事管理水平,防控法律風險。624日上午,MFCI美峰人力資源項目組組織開展《勞動關系法律風險防控》知識講座,培訓邀請湖北鳴伸律師事務所葉宇昆律師授課。湖北美凱化工有限公司總經理楊雪峰、總經理助理鄧睿、總經理助理聶洪武、黃岡美豐化工科技有限公司副總經理劉喬及各公司人力資源部同事參加本次培訓。本次培訓旨在規范企業勞動用工管理,建立和諧的勞動關系,提高人力資源管理工作人員對《勞動法》的認識和運用能力。

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課上,葉宇昆律師結合各公司培訓需求對《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》的熱點、難點問題進行系統剖析,以從事勞動爭議仲裁的實踐經驗為主線,運用典型案例幫助大家認識和深刻了解法律要點,通過課上互動答疑,進一步強化了各公司人員對勞動法律法規知識體系的認知。

湖北美凱化工有限公司總經理楊雪峰發表講話,他強調,針對此次培訓要形成會議紀要,知識梳理清單,針對可能出現的風險點要有解決方案和整改措施。企業人員要不斷強化法律意識,尤其是公司人力資源部必須要加強相關知識的學習,既要保障勞動者權益又要杜絕法律風險。

黃岡美豐化工科技有限公司副總經理劉喬做總結性發言,他指出,這是人力資源項目組成立以來第一次組織關于勞動法的培訓,這次培訓意義重大,給各公司敲了警鐘。他要求,首先,人力資源部要深刻理解法律法規精神,切實貫徹執行;其次,應當關注制度建設,培訓后要體系梳理從招聘甄選到離職辦理的各項人事管理制度、流程、表單,形成據實可實操的文件,杜絕風險點;最后,人力資源項目組應對工作中遇到的實際問題開展定期探討,共享當地政府的指導意見等重要信息,避免出現漏洞。

MFCI美峰始終踐行讓“政府放心、讓客戶放心、讓投資者放心、讓員工放心”的經營理念,高度重視公司合法合規體系建設,將防范法律風險作為企業經營的基本要務。此次學習有效增強了各公司人事管理人員勞動關系法律法規的掌握運用,為構建和諧勞動關系,提升公司管理水平起到了積極作用。未來,人力資源項目組會定期開展相關培訓。

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